Розділ ІІ. Методична служба навчального закладу
Мета програми:
· підвищення якості науково-методичної роботи на діагностичній основі з забезпеченням різноманітних форм навчання;
· підвищення ефективності навчально-виховного процесу;
· стимулювання самоосвіти та творчого пошуку вчителів.
Завдання:
· вивчення якості забезпечення навчально-виховного процесу кадрами з відповідною педагогічною освітою;
· забезпечення цілеспрямованого методичного навчання педагогічних кадрів;
· вдосконалення науково-теоретичної, методичної та психологічної підготовки вчителів;
· стимулювання вчителів до самоосвіти, активізація їх творчого потенціалу.
Пріоритети:
· ефективність науково-методичної роботи;
· самоосвіта – індивідуальна робота кожного вчителя;
· участь у методичній роботі – обов’язок кожного педагогічного працівника.
Шляхи реалізації
|
|
Зміст заходу |
Термін виконання |
Виконавець |
|
1
|
Створювати умови для підвищення професійної майстерності та рівня методичної підготовки педагогічних кадрів . |
постійно
|
Адміністрація школи
|
|
2
|
Реалізувати науково –методичну проблему «Впровадження інформаційно–комунікаційних та проектних технологій у навчально-виховний процес як умова створення якісного освітнього простору». |
До 2017р.
|
Адмістрація , педагогічний колектив школи
|
|
3
|
Своєчасно надавати різноманітні інформаційні послуги та консультації. |
Постійно
|
Адміністрація школи |
|
4
|
Створювати умови для оволодіння педагогами інноваційними методиками.
|
Постійно
|
Адміністрація школи |
|
5
|
Вивчати ,узагальнювати та поширювати передовий досвід педагогів школи .
|
Постійно
|
Адміністрація школи |
|
6
|
Забезпечувати роботу науково-практичних семінарів з актуальних питань. |
постійно
|
Адміністрація школи |
|
7
|
Забезпечити заклад електронними засобами навчального призначення для підтримки вивчення предметів . |
постійно
|
Адміністрація школи
|
|
8
|
Забезпечити заклад навчально-дидактичними засобами навчання.
|
2012-2017
|
Керівник закладу
|
|
9
|
Забезпечити умови для ефективної роботи методичних підрозділів педагогів школи.
|
2012-2017
|
Адміністрація школи
|
|
10
|
Брати участь у конкурсах фахової майстерності педагогічних працівників. |
2012-2017
|
Адміністація школи
|
Очікувані результати:
· підвищення науково-теоретичної, методичної та психологічної підготовки педагогічних працівників;
· піднесення на якісно новий рівень роботи педагогічного колективу;
· створення умов для поліпшення психолого-педагогічної інформаційної, методичної та практичної підготовки педагогічних кадрів.